Диагностика выявляет сильные стороны, «узкие места» - выявляет зоны потери энергии, является профилактикой выгорания. В результате
формирую план развития
на 3-6 месяцев и управленческие рекомендации.
Когнитивная диагностика для предпринимателя: найдите свой ресурс для роста
Я — Сергей Сотников, предприниматель и магистрпсихологии, сооснователь Elbrus Expert, экс-член совета директоров Geo.Pro (Geometria.ru) и лауреат «Хрустального компаса» РГО.
«Успех — это не только стратегии, но и глубокое понимание своих когнитивных способностей». В SotnikovLab я провожу комплексное исследование, которое помогает увидеть таланты, распознать ограничивающие паттерны и выстроить траекторию развития.
«Успех — это не только стратегии, но и глубокое понимание своих когнитивных способностей». В SotnikovLab я провожу комплексное исследование, которое помогает увидеть таланты, распознать ограничивающие паттерны и выстроить траекторию развития.
Личная бесплатная 30 минутная консультация от Сергея Сотникова
Увидьте себя со стороны — без иллюзий и самообмана
Принимаешь десятки решений каждый день. Управляешь людьми, деньгами, рисками. Но кто управляет тобой? Какие ментальные паттерны работают на тебя, а какие — тормозят твой рост и рост бизнеса?
Это не психологический портрет
Что даёт исследование:
Как ты обрабатываешь информацию, принимаешь решения и реагируешь на стресс. Не абстрактные описания из психологии, а конкретные данные о твоём мышлении.
Твой когнитивный профиль
В чём ты объективно силён: стратегическое видение, операционное управление, построение команды или антикризисные решения.
Сильные стороны в управлении
Ты интуитивный стратег или аналитик данных? Быстро решаешь или долго взвешиваешь? Важно знать, когда твой подход работает, а когда создаёт слепые зоны.
Стиль принятия решений
Как ты транслируешь задачи, даёшь обратную связь, мотивируешь. Почему одни люди тебя понимают с полуслова, а с другими возникают постоянные разрывы.
.01
.02
.03
.04
.05
Паттерны коммуникации с командой
Где ты теряешь энергию впустую: в микроменеджменте, хаотичной многозадачности, конфликтах или перфекционизме.
Это объективное исследование ваших когнитивных ресурсов. Без оценок "хорошо/плохо", без абстракций. Только данные, которые помогают принимать более точные решения о себе и бизнесе.
Зоны роста и риски выгорания
На чём основано исследование: научные методики и их авторы
Что измеряет: формат мышления управленца: как принимаете решения, удерживаете фокус, обрабатываете информацию, коммуницируете и ведёте проекты.
Почему это важно: переводит результаты тестов на язык бизнеса: рекомендует роль и зону ответственности, даёт первые шаги (ритуалы недели, делегирование, метрики)
Почему это важно: переводит результаты тестов на язык бизнеса: рекомендует роль и зону ответственности, даёт первые шаги (ритуалы недели, делегирование, метрики)
Сергей Сотников, Sotnikov Lab (mindformat.ru)
MindFormat
Что измеряет: типологию по дихотомиям (I/E, S/N, T/F, J/P)
— язык предпочтений в общении и принятии решений.
Почему это важно: удобный общий язык в команде и для обсуждения ролей. Используем как вспомогательную рамку, не как основу решений.
— язык предпочтений в общении и принятии решений.
Почему это важно: удобный общий язык в команде и для обсуждения ролей. Используем как вспомогательную рамку, не как основу решений.
Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс
MBTI / 16 Personalities
Что измеряет: пять базовых черт личности (O-C-E-A-N) и их выраженность: открытость новому, дисциплина, экстраверсия, доброжелательность, нейротизм.
Почему это важно: предсказывает стиль работы и переносимость нагрузки, склонность к исследовательским/коммуникационным задачам; база персональных управленческих рекомендаций.
Почему это важно: предсказывает стиль работы и переносимость нагрузки, склонность к исследовательским/коммуникационным задачам; база персональных управленческих рекомендаций.
П. Коста и Р. МакКрэ
Big Five
Что измеряет: эмоциональную устойчивость, поведенческие риски, особенности регуляции.
Почему это важно: позволяет бережно настроить нагрузку и восстановление, вовремя заметить зоны риска и усилить поддержку.
Почему это важно: позволяет бережно настроить нагрузку и восстановление, вовремя заметить зоны риска и усилить поддержку.
MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory)
Старк Р. Хэтэуэй, Дж. К. МакКинли
Что измеряет: характерологические акцентуации (эмоциональные реакции, стиль саморегуляции) у подростков и взрослых.
Почему это важно: подсказывает, как давать/принимать обратную связь, где «триггеры» стресса и какой формат коммуникации снизит конфликтность.
Почему это важно: подсказывает, как давать/принимать обратную связь, где «триггеры» стресса и какой формат коммуникации снизит конфликтность.
Карл Леонгард
Тест акцентуаций Леонгарда
Что измеряет: спектр способностей (логико-математическая, межличностная, пространственная и др.).
Почему это важно: даёт язык для разговора о типах задач и источниках энергии; помогает выбрать фокус развития и форматы обучения.
Почему это важно: даёт язык для разговора о типах задач и источниках энергии; помогает выбрать фокус развития и форматы обучения.
Говард Гарднер
Тест множественного интеллекта
Гарднера
Гарднера
Как проходит диагностика
Шаг 3. Аналитика результатов
(7–10 рабочих дней)
Что делаем: анализирую все тесты вручную; собираю управленческий профиль — сильные стороны, паттерны поведения, зоны риска.
Что вы получаете: предварительный отчёт с ключевыми выводами, гипотезами и точками для глубинного разбора.
Что вы получаете: предварительный отчёт с ключевыми выводами, гипотезами и точками для глубинного разбора.
Шаг 1. Бесплатная консультация-знакомство (30 минут)
Что делаем: разбираем твой запрос и контекст; фиксируем критерии успеха и границы задачи; понимаем, подходит ли формат.
Сколько времени: 30 минут (онлайн, 1-на-1).
Что вы получаете: чёткий план следующего шага, список что подготовить, и честный ответ — подходит или нет.
Сколько времени: 30 минут (онлайн, 1-на-1).
Что вы получаете: чёткий план следующего шага, список что подготовить, и честный ответ — подходит или нет.
Шаг 2. Онлайн-тестирование
(удобно из дома)
Что делаем: проходишь опросники в удобное время, можно с паузами; пакет методик из восьми тестов.
Сколько времени: обычно 60–90 мин суммарно, можно разбить на 2–3 подхода по 8–12 минут.
Что вы получаете: черновые результаты тестирования, подтверждение, что ответы приняты
Сколько времени: обычно 60–90 мин суммарно, можно разбить на 2–3 подхода по 8–12 минут.
Что вы получаете: черновые результаты тестирования, подтверждение, что ответы приняты
Шаг 4. Глубинный разбор
(90–120 мин) 1-на-1.
Что делаем: связываем профиль с твоими целями и ролью; разбираем реальные ситуации; отрабатываем конкретные действия.
Когда: в удобное время (Zoom/телефон/мессенджер)
Что вы получаете: 2–3 управленческих фокуса, план первых шагов, недельный ритуал, ответы на вопросы без общих фраз.
Когда: в удобное время (Zoom/телефон/мессенджер)
Что вы получаете: 2–3 управленческих фокуса, план первых шагов, недельный ритуал, ответы на вопросы без общих фраз.
Шаг 5. Персональный отчёт
(10–20+ стр.)
— Когнитивный профиль и «карта талантов». Понятно, в чём ты силён: стратегическое мышление, влияние на команду, операционный контроль, генерация идей.
— Индивидуальный образовательный маршрут. Приоритетные навыки, зоны делегирования, форматы обучения, точки роста на 3–6 месяцев.
— Рекомендации по развитию. Привычки и ритуалы: фокус, принятие решений, стресс-менеджмент, восстановление, распределение нагрузки.
— Индивидуальный образовательный маршрут. Приоритетные навыки, зоны делегирования, форматы обучения, точки роста на 3–6 месяцев.
— Рекомендации по развитию. Привычки и ритуалы: фокус, принятие решений, стресс-менеджмент, восстановление, распределение нагрузки.
Шаг 6. Пост-сопровождение
(по запросу)
Короткие коуч-сессии раз в 4–6 недель, корректировка маршрута по фактическому прогрессу.
Основатель лаборатории Сергей Сотников
2024
защитил научную диссертацию по психологии "Сравнительный анализ когнитивных талантов предпринимателей и инженеров".
2025
технологии Сергея регулярно используются частными лицами и организациями в своем развитии.
> 40
компаний используют продукты лаборатории в управлении бизнесом и развития кадров
700
часов консультаций для частных лиц провел Сергей за 3 года практики: руководителей и сотрудников, предпринимателей и инженеров, подростков и их родителей.
Карьера
Предприниматель, магистр психологии, отец двоих детей.
С 2007 по 2017 член совета директоров медиа агентства Geometria (>1000 сотрудников)
Сооснователь компании Elbrus Expert, одного из лидеров приключенческого туризма в России. Имеет опыт спасения в горах.
Награжден «Хрустальным компасом» Русского географического общества.
Спикер TEDX, RussianPRWeek, “Заповедная Россия” и др.
С 2007 по 2017 член совета директоров медиа агентства Geometria (>1000 сотрудников)
Сооснователь компании Elbrus Expert, одного из лидеров приключенческого туризма в России. Имеет опыт спасения в горах.
Награжден «Хрустальным компасом» Русского географического общества.
Спикер TEDX, RussianPRWeek, “Заповедная Россия” и др.
+200 000
человек воспользовалось продуктами лаборатории, среди которых 40 000 студентов ВУЗов и колледжей
2019 – 2020
2017 – 2018
создал первый продукт, связанный с диагностикой человеческого потенциала и талантов.
стал изучать решения на технологичеких рынках HR и ментального здоровья, чтобы помогать людям раскрывать их таланты и снижать уровень стресса.
Форматы и стоимость
Консультация
+ ведение
Навигационная
консультация
☑ Бесплатная первая консультация (30 мин)
☑ 8 профессиональных тестов
☑ Глубинная консультация 1,5 часа
☑ Разбор текущей ситуации и целей
☑ Персональный отчёт 10-20+ страниц
☑ План развития на 3-6 месяца
☑ Ответы на вопросы и рекомендации
☑ 8 профессиональных тестов
☑ Глубинная консультация 1,5 часа
☑ Разбор текущей ситуации и целей
☑ Персональный отчёт 10-20+ страниц
☑ План развития на 3-6 месяца
☑ Ответы на вопросы и рекомендации
☑ Бесплатная первая консультация (30 мин)
☑ 8 профессиональных тестов
☑ Глубинная консультация 1,5 часа
☑ Разбор текущей ситуации и целей
☑ Персональный отчёт 10-20+ страниц
☑ План развития на 3-6 месяца
☑ Ответы на вопросы и рекомендации
☑ Одна часовая сессия в течение месяца
☑ 8 профессиональных тестов
☑ Глубинная консультация 1,5 часа
☑ Разбор текущей ситуации и целей
☑ Персональный отчёт 10-20+ страниц
☑ План развития на 3-6 месяца
☑ Ответы на вопросы и рекомендации
☑ Одна часовая сессия в течение месяца
.01
Консультация позволяет увидеть себя со стороны — без иллюзий. Одно исследование = объективная карта ваших когнитивных ресурсов. Меньше хаоса, больше точных решений о себе и бизнесе.
100 000 ₽
50 000 ₽
.02
СМИ о продуктах лаборатории
Российский стартап MindFormat презентовал ИИ который определяет, насколько деятельность соответствует способностям человека.
«Открой в себе талант.» Сюжет о сервисе определения характеристик мышления и софтскилов человека на телеканале «Россия 1».
Выявить сильные стороны сотрудников.
На текущий момент есть как минимум несколько инструментов, которые могут в этом помочь бизнесу.--
На текущий момент есть как минимум несколько инструментов, которые могут в этом помочь бизнесу.--
Помогу понять, куда двигаться дальше
Разберем твою ситуацию, оределим «узкие места», напишу траекторию
развития на 3-6 месяца и точечные рекомендации, которые ты сможешь
применить уже сегодня.
P.S. Эта диагностика — не волшебная таблетка. Ты не проснёшься через 2 недели другим человеком.
Но ты получишь карту. Где твои сильные стороны. Где слабые. И что конкретно делать, чтобы доводит проекты до конца.
P.P.S. Если сомневаешься — просто приди на бесплатную консультацию. Обсудим твой кейс. Я скажу честно, подходит ли тебе диагностика. Без продаж.
P.P.P.S. Через год ты будешь рад тому, что начал сегодня.
Но ты получишь карту. Где твои сильные стороны. Где слабые. И что конкретно делать, чтобы доводит проекты до конца.
P.P.S. Если сомневаешься — просто приди на бесплатную консультацию. Обсудим твой кейс. Я скажу честно, подходит ли тебе диагностика. Без продаж.
P.P.P.S. Через год ты будешь рад тому, что начал сегодня.
Частые вопросы
- Валидированные методики + персональная интерпретация и план действий. Тесты ≠ решение; решение — это рекомендации и маршрут.
- Да, данные не передаются третьим лицам; отчёт только для клиента.
- Опросники 60–90 мин (можно частями), разбор 90 минут, отчёт — 7–10 рабочих дней после тестов.
- Нет; это оценка+навыки; можем рекомендовать смежных специалистов при запросе
- Полностью онлайн: тесты и консультации. Отчёт — в PDF.
- Тихое место, наушники, зарядка устройства. Никаких «правильных ответов» — важна честность.
- Да, выставляем счёт/договор
- Да, есть командная диагностика: анализ совместимости, распределение ролей, оптимизация взаимодействия (стоимость от 300 000 ₽).
Когнитивная диагностика — это объективное исследование твоих ресурсов, которое выявляет ментальные паттерны, тормозящие рост. Предоставляю конкретные данные и управленческие рекомендации, чтобы не гадать, а выстроить траекторию развития
на 3–6 месяцев.
на 3–6 месяцев.
Ещё контакты
info@hrarchitect.ru
Разделы
© 2025 SotnikovLab
Все права защищены
Все права защищены
